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La grande famille
Une belle aventure humaine, celle de la famille Gomez et de milliers de collaborateurs engagés !
Le Groupe PROMAN et ses filiales internationales
PROMAN, un projet ambitieux lancé par M. et Mme Gomez et leurs deux fils en 1990 ! L’aîné, Roland, Président, développe l’entreprise depuis ses débuts tout en conservant les mêmes valeurs.
Portées par un esprit de conquête et une motivation hors pair, les équipes PROMAN s’agrandissent chaque jour en France comme à l’international !
Chiffres clés
4ème
Acteur européen du travail temporaire
1ère
Entreprise 100% familiale et indépendante
1 024
Agences dans le monde
4,1
Milliards d’€ CA 2023
5 000
Collaborateurs permanents
18
Pays
45 000
Entreprises nous font confiance
+100 000
Intérimaires motivés et compétents en mission chaque jour
Le travail
Car on a rien sans rien...
L'agilité
Vite et bien !
Bienveillance
On est une grande famille !
L'audace
On vise tout simplement la Lune !
Le plaisir
C'est quand même mieux, non ?
Le bon sens
Tant qu'à faire !
Nos valeurs
Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !
C’est ça PROMAN !
Une entreprise familiale, internationale où chaque collaborateur compte. Notre différence, c’est notre forte culture humaine, qui repose sur des valeurs essentielles comme le travail, l’agilité, le plaisir, l'audace, la bienveillance et le bon sens..
PROMAN recherche des personnes positives, motivées et impliquées pour nous accompagner dans cette aventure ! Le choix de partenaires qui partagent notre état d’esprit est primordial et nous permet d’avancer ensemble.
Partout, nous partageons ces mêmes valeurs, avec des filiales qui nous ressemblent, qui sont PROMAN compatibles !
Une autre idée de l'emploi !
Une entreprise citoyenne
Le cœur de métier de PROMAN est tourné vers l’humain. Plus que jamais, les nouveaux défis sociétaux et l’évolution de nos activités impliquent que notre groupe ait un rôle social majeur. L’entreprise a donc pris l’initiative de s’investir durablement pour la défense et l’intérêt de chacun au travers de plusieurs axes :
Valoriser, développer le capital humain et les compétences.
Contribuer à l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi (jeunes sans qualification, travailleurs handicapés, femmes isolées…).
Promouvoir la diversité dans l’emploi, l’égalité des chances et prévenir les discriminations à l’emploi.
Favoriser le mécénat de solidarité en soutenant des associations d’intérêt général et en mobilisant les collaborateurs de l’entreprise.
Développer des relations professionnelles respectueuses de l’éthique et de l’environnement.
Notre vision, notre philosophie et notre identité constituent les fondements de notre démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale.
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